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Servicio Profesional de
Acompañamiento Organizacional
El objetivo principal es que la organización cuente con un servicio personalizado acorde a sus necesidades.
Diagnóstico
Asesoramiento
Acompañamiento
Capacitación
Procedimiento:
Etapa 1: Diagnósitco
Se medirá el clima organizacional a través de sus pilares fundamentales: liderazgo, comunicación y motivación.
Etapa 2: Asesoramiento
Está dirigido específicamente a mandos medios y líderes, en relación a toma de decisiones, situaciones de conflicto, tratamiento de situaciones sistémicas reiteradas.
Etapa 3: Acompañamiento
Elaboración de Perfiles de puesto, Evaluaciones de desempeño, protocolos de convivencia y transiciones en empresas familiares, hasta el desarrollo de recursos y competencias de todo colaborador, más allá del puesto que ocupe.
Etapa 4: Capacitaciones Disponibles
Competencias para conversaciones efectivas, Modalidades prácticas para gestión de emociones en situaciones laborales, Atención al Cliente, Módulo de Ventas, Módulo de Herramientas Sistémicas, Módulo para Empresas Familiares, Módulo de Comunicación Efectiva, Módulo de Fortalecimiento de Equipos de Trabajo.
La aceptación de la presente propuesta implica la firma del acuerdo de confidencialidad profesional,
y el compromiso por parte de la empresa de sostener el proceso mínimamente por 8 meses.
